La qualité de vie au travail
La volonté du Groupe Quéguiner est de permettre à nos collaborateurs de vivre une expérience agréable au sein de l’entreprise. Pour se faire, un budget est établi pour investir dans des nouvelles technologies notamment pour éviter les contraintes posturales mais aussi l’amélioration de la qualité de l’air. Des audits de sécurité sont également réalisés mensuellement par les managers pour détecter les éventuelles situations à risques. Concernant le pôle industrie une commission QVT a été organisée afin d’échanger sur l’amélioration continue de la Qualité de Vie au Travail.
Organisation d’une semaine dédiée au handicap au travail
Au sein du Groupe, des ateliers de découverte des problématiques et des adaptations nécessaires pour les travailleurs handicapés ont été mis en place. L'occasion de réaliser le “Duo Day”, il s’agit d’une journée permettant un partage d’expérience au sein de différents services pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
11 jeux concours organisés avec dotation
Dans le but de promouvoir l’esprit du Groupe Quéguiner, et valoriser nos engagements territoriaux, des concours sont organisés tout au long de l’année pour l’ensemble de nos collaborateurs et ce depuis notre plateforme collaborative QG.
Les enfants de nos collaborateurs ont accompagné les joueurs du Stade Brestois 29 et du Paris Saint-Germain lors de leur entrée sur le terrain pour le protocole Ligue 1 au Stade Francis Le Blé.